Cẩm Nang Tuyển Dụng

Vietnam Airline làm gì để đối mặt với cuộc chiến giữ người tài

Trong vòng 5 ngày, 117 lượt phi công báo ốm là hiện tượng lãn công tập thể gây ảnh hưởng đến lịch bay và hoạt động của Vietnam Airline. Không chỉ vậy, nhân sự khối kỹ thuật cũng chuyển sang hãng khác, khiến Vietnam Airline đối mặt với khủng hoảng nhân sự nghiêm trọng. Nguyên more »
attract-employees

Tư vấn giữ nhân tài khi chưa thể tăng lương

Năm mới cũng là thời điểm thị trường việc làm bắt đầu sôi động. Những nhân viên không hài lòng với công việc hiện tại thường chờ đợi tới thời điểm đầu năm để tìm đến bến đỗ mới. Các công ty thường tranh thủ dịp này để tìm kiếm nhân tài. Mặt khác, cũng more »

Chiến lược thu hút và giữ chân người tài: Càng ngày càng càng cấp thiết

Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) hình thành vào cuối năm nay sẽ mang đến cho các doanh nghiệp (DN) thêm 6 triệu lao động (LĐ) nhưng kèm theo là một cuộc cạnh tranh rất gay gắt. Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài là vấn đề các DN cần quan more »

Suy tính cấp thiết về chế độ đãi ngộ nhân viên

Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. Một trong những loại phàn nàn thường gặp nhất từ người lao động chính là việc họ không mãn nguyện với chính sách phúc lợi more »

10 bí quyết giúp bạn giữ chân nhân tài

“Chảy máu chất xám” là thực tế mà hầu hết các công ty đều phải chấp nhận trong môi trường cạnh tranh gay gắt. Vậy làm thế nào để nhân sự giỏi ở lại với bạn càng lâu càng tốt? Dưới đây là 10 lời khuyên của ông Moon Won – Phó chủ tịch mảng more »

Nhân viên hạnh phúc,rồi sau đó mới đến khách hàng

Nhân viên nghỉ việc nhiều sẽ làm giảm lợi nhuận của doanh nghiệp. Ngược lại, nhân viên hạnh phúc với một chính sách nhân sự tốt sẽ giúp doanh nghiệp phát triển mạnh hơn, theo CNBC. “Khách hàng không phải là số 1, họ là số 2”, đó là một trong những quan điểm kinh more »

Điểm danh 11 công ty có chính sách tuyệt vời nhất cho nhân viên ‘lên chức’ bố mẹ

Chế độ, chính sách dành cho nhân viên có con nhỏ là một trong những yếu tố đáng quan tâm khi người lao động, đặc biệt là những người có kỹ năng cao, lựa chọn nơi để ứng tuyển, làm việc và gắn bó lâu dài. Được biết, phụ nữ hoạt động trong Hải quân more »