nhân tài

6 bí quyết phỏng vấn nhằm tuyển người tài hiệu quả

Sự thành công của buổi phỏng vấn không chỉ gói gọn trong những câu hỏi sâu về chuyên môn. 6 lưu ý được chia sẻ trên INC dưới đây sẽ giúp các giám đốc nhân sự hiểu được cách thức tuyển dụng và xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh. 1. Đặt ra tiêu more »
0-------aajhfkjshls

Cách để tìm ứng viên có hứng thú với công việc

Khi tiến hành tuyển dụng nhân viên mới cho tổ chức, việc xác định năng lực tay nghề của ứng viên không khó. Tuy nhiên, đánh giá khả năng tương thích của họ với văn hóa doanh nghiệp luôn là một thử thách đối với nhà tuyển dụng. Mặc dù một số phương pháp như more »

Cách mà Google chọn và sử dụng nhân tài như thế nào

Hình ảnh một ngôi sao chuẩn mực tại thung lũng Silicon (California) được biết đến là những thiên tài tốt nghiệp tại Stanford, MIT hay Harvard, rất thông tuệ và mang đến những tầm nhìn chiến lược. Thậm chí, không ít người nghĩ rằng bạn sẽ khó lòng tìm kiếm một công việc nếu không more »

Điểm đặc biệt của tìm kiếm nhân tài online

Hiện nay, hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng hình thức tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm nhân tài. Việc tìm người nhờ công nghệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, gia tăng cơ hội tiếp cận ứng viên và nhanh chóng hoàn thành kế hoạch tuyển dụng. Tuy nhiên, vẫn còn more »
attract-employees

Tư vấn giữ nhân tài khi chưa thể tăng lương

Năm mới cũng là thời điểm thị trường việc làm bắt đầu sôi động. Những nhân viên không hài lòng với công việc hiện tại thường chờ đợi tới thời điểm đầu năm để tìm đến bến đỗ mới. Các công ty thường tranh thủ dịp này để tìm kiếm nhân tài. Mặt khác, cũng more »

Suy tính cấp thiết về chế độ đãi ngộ nhân viên

Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. Một trong những loại phàn nàn thường gặp nhất từ người lao động chính là việc họ không mãn nguyện với chính sách phúc lợi more »

Chia sẻ bí quyết thu hút nhân tài hiệu quả

Tuyển dụng được nhân tài có thể làm các công ty mất rất nhiều thời gian và chi phí. Thách thức này lại càng lớn hơn đối với các công ty nhỏ khi phải cạnh tranh với các công ty lớn. Trang xã hội LinkedIn gần đây đã phối hợp với In Demand Employers để more »